疑似展程前高管还原内幕：陈羽翔有错 但韩冬辉后期没有战斗力

时间来到 2014 年，此时我和老C意识到整个公司的人员素质和取得的成绩是完全不匹配的，老将已经不堪一用，所以我立第二个工作室基本全是从211985 的大学招聘来的应届生!这点顺带说一下--华中科技大学的人质量真的高!

第二个项目 2014 年年底上线，也取得了不错的成绩，但这个项目的成绩已经和之前的老人没有任何关系，他们仍然继续在HJ的功劳簿上躺尸，老人中还有战斗力的只剩下老B和老G

2015 年初我就出来创业了，此后和大家的联络也比较少，但情谊是一直在心中的

总结老C这个人，只能说他在处理很多事情上不够成熟，不够完美

但老C的做法还是及格的，虽然这过程中我也有很多不满意的地方，比如大锅饭，比如额度上和贡献不匹配，比如仅创始人一人持股

但我们不能因为乔丹一场比赛只得了 35 分就说打的不好，只是我们对他的期望和对自己的期望都过高了。从利益的角度来讲我和老C才是真的剪不断理还乱，因为那时候我随时可以出去在做一家公司，留在ZC其实奖金也比行业内制作人平均水平低一些

但我们都无法否认，我们因认识了彼此而变得更好，我们永远珍惜这个并肩战斗的友谊。

总结老H，很多人说，是不是老H应该早点和老C谈好股份，其实在我看来这并不是核心矛盾。核心问题是老H你要照顾好自己的身体、自己的生活，让自己持续正循环的成长。如果你就是这个状态谈好了又如何呢?收回的方式大把，试问哪个CEO能容忍一个持股10%的人完全做不了任何事，如果是那样可能早就干掉了老H

以上就是我想表达的，不想煽情，只是还原事实真相，对于双方，我认为老C和老H都是好样的，是我人生中很重要的两个伙伴，但那篇文章的作者，也就是老H的老婆，你的做法很不应该，更不应捏造事实置这两个人于不利的局面，你这么搞还会有任何一个老板能容忍老H的存在吗?

最后，上一张图，谨以此图怀念我们的青春和成长。

（编辑：开发网_运城站长网）

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